معايير تقييم أداء لمدراء
تقييم المشروع
Mohammed Q.
وصف المشروع
معايير تقييم أداء للمدراء:
1- مشرف إدارة موارد بشرية.
2- مدقق داخلي
3- مدير تشغيل وتطوير.
4- مدير علاقات مستثمرين.
5- المدير المالي.
6- سكرتير تنفيذي.
7- أمين سر مجلس إدارة.
8- رئيس حسابات.
9- مسؤول تأجير وتحصيل.
10- مسؤول قسم الصيانة.
مرفق الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ومعايير تقييم أداء الرئيس التنفيذي المفروض تكون معايير تقييمهم لأدائه مشتقه منها ووضع أوزان لكل معيار كما في الملف الإكسل المرفق.
المهارات المطلوبة
العروض المقدمة
السلام عليكم ... معك عبدالرحمن الحسيني .. منذ فترة أتيحت الفرصة لأن نعمل سويا وسلمت حضرتك مشروع معايير الأداء ..ولله الحمد كان بتقييم جيد جدا .. في حال الرغبة ل...
السلام عليكم استاذ محمد انا سهى خالد اعمل في مجال الموارد البشرية ولدي خبرة ١٠ سنوات فيها بالبنك المركزي لاحد الدول العربية، قد قرأت مشروعك وانا علي استعداد تام...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. يعطيك العافية أ.محمد قبل البدء بالحديث يمكنك الإطلاع على سيرتي الذاتية في صفحتي على مستقل وسأرفق لك الCV الخاص بي لتتطلع بشكل م...
السلام عليكم. أتمنى أن تكون بخير صحة وحال أستاذ محمود. أنا رياض مترجم وكاتب محتوى ولكن لدي أيضا خبرة واسعة في مجال التقييمات ومعايير الجودة حيث أنني عملت في عقد...
السلام عليكم يعطيك العافية أستاذ محمد بامكاني عمل كافة معايير التقييم لاداء الوظائف المرفقة مع بيان نسبة ووزن لكل معيار لدي الخيرة الكافية في تققيم الاداء وتقيي...
السلام عليكم تحية طيبة وبعد ،،، بعد الأطلاع على تفاصيل المشروع والملفات المرفقة بإمكاني أنجاز العمل بحيث يتم إنجاز 10 ملفات إكسل لل10 مهن تصف معايير التقييم الد...